Pada artikel kali ini kang darus akan membahas tentang Penjelasan, Tujuan Remunerasi,
Tujuan Remunerasi antara lain sebagai berikut;
1. Untuk menciptakan dan meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja
2. Untuk mendorong terciptanya sumber daya manusia yang berkualitas
3. Untuk menciptakan persaingan positif diantara tenaga kerja di suatu perusahaan
4. Untuk menciptakan tata pengelolaan perusahaan yang baik dan bersih
5. Untuk menjaga sumber daya manusia yang produktif, supaya tidak pindah ke perusahana lain dan membentuk perilaku yang orientasinya pada layanan dan juga mengurani dan mencegah adanya tindakan korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN)
